Maak kennis met Harry van Dijke
10 juli 2026
Sommige mensen zijn onlosmakelijk verbonden met een organisatie. Harry van Dijke (66) is daar het perfecte voorbeeld van. Al 41 jaar werkt hij bij Stichting De Overburen als Persoonlijk Begeleider op woonlocatie De Karper.
Sterker nog: Harry werkt al op de locatie sinds deze in 1985 werd geopend, toen nog onder de naam ‘De Bun’ en als gezinsvervangend tehuis. “Ik zag destijds een advertentie in de krant waarin stond dat er een nieuwe locatie gebouwd zou worden. Daar werd ik meteen enthousiast van en ik heb direct gereageerd.”
Ruim vier decennia later staat hij nog steeds iedere dag met dezelfde betrokkenheid op de werkvloer.
“Het werk moet je zelf leuk maken,” vertelt Harry. “Ik heb altijd veel projecten naast mijn dagelijkse werkzaamheden opgepakt. Daardoor blijft het afwisselend en uitdagend.”
Maar de kern van zijn werk is altijd hetzelfde gebleven: het contact met de cliënten.
“Ik maak makkelijk menselijk contact. Ik voel vaak aan wat iemand nodig heeft en probeer aan te sluiten bij zijn of haar manier van communiceren. Humor helpt daarbij enorm. Iedere cliënt is anders en vraagt om een andere benadering.”
Dat hij volledig opgaat in zijn werk, blijft niet onopgemerkt. “Soms komen collega’s van andere locaties of van het centraal kantoor langs en vragen ze lachend: ‘Is hij cliënt of begeleider?’ Dan weet je dat je echt onderdeel bent van de groep. Je moet je thuis voelen tussen de mensen voor wie je werkt.”
In 41 jaar is er veel veranderd. “Vroeger was er minder administratie en was er meer tijd om de hele achtergrond van een cliënt te leren kennen, inclusief de familiegeschiedenis. Dat gaf veel context en maakte de begeleiding nog persoonlijker.”
Toch is de essentie van het vak volgens Harry onveranderd gebleven: er zijn voor de cliënt.
“Het verschil maken zit vaak in kleine dingen. Samen lachen, iets leuks ondernemen of gewoon écht aandacht hebben.”
Die ervaring geeft hij nu graag door aan een nieuwe generatie collega’s en stagiaires. “Ik vind het mooi om jonge begeleiders te coachen en mijn kennis te delen, zodat ik straks met een gerust hart met pensioen kan gaan.”
Een van zijn mooiste herinneringen is de oprichting van het G-team: een voetbalteam met cliënten van de locatie dat deelnam aan toernooien en competities in de regio. “Dat waren prachtige momenten waarin plezier, verbinding en ontwikkeling samenkwamen.”
Waarom Harry na 41 jaar nog steeds enthousiast is over De Overburen? “Omdat het een kleinschalige organisatie is. Je loopt makkelijk bij een manager of collega op het centraal kantoor binnen. Er zijn korte lijnen en mensen kennen elkaar. Dat maakt het persoonlijk.”
En wat hij iedereen wil meegeven?
“Je bent er voor de cliënten. Uiteindelijk draait alles om menselijk contact. Dat is en blijft het allerbelangrijkste.”
💜 Wil jij ook werken bij De Overburen? Bekijk onze vacatures via de onderstaande button.
